SGA Managementsystem

Wir helfen Ihnen bei der Integration und Aufrechterhaltung der ISO 45001 in Ihrem Unternehmen. Aufgrund der vorliegenden High Level Structure dieser international geltenden Norm besitzt sie einen nahezu identischen Aufbau wie die ISO 9001 oder die ISO 14001. So wird eine Kombination vieler Managementsysteme zu einem einzigen integrierten Managementsystem möglich gemacht.

Arbeitsschutzmanagement gemäß ISO 45001

Unsere Dienstleistungen bei der Einführung und Aufrechterhaltung
  • Managementsystem-Check
  • Einführung eines Managementsystems
  • Individuelle Unterstützung
  • Aufrechterhaltung Managementsystem

  • Managementsystem-Check

  • Einführung eines Managementsystems

  • Individuelle Unterstützung

  • Aufrechterhaltung Managementsystem
  • Wir unterstützen Sie bei der Erarbeitung und Aufrechterhaltung eines Managementsystems für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit (oder kurz SGA), welches auf Ihre Aufbau- und Ablauforganisation zugeschnitten ist.

  • Wir begleiten das externe Audit der Zertifizierungsgesellschaft und bereiten die Ergebnisse im Nachgang gemeinsam mit Ihnen auf.

  • Wir übersetzen die entsprechende Norm in greifbare To-Dos und versorgen Sie mit allen erforderlichen Dokumenten und Vorlagen.

  • Wir helfen Ihnen bei der Wahl und Beauftragung der geeigneten Zertifizierungsgesellschaft.

BAFA-Förderung

Das BAFA fördert Unternehmensberatungen für kleine und mittelständische Unternehmen (kurz KMUs), um die Erfolgsaussichten, die Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit sowie die Beschäftigungs- und Anpassungsfähigkeit von KMUs zu stärken.

Gefördert werden konzeptionell und individuell durchgeführte Beratungen zu allen wirtschaftlichen, finanziellen, personellen und organisatorischen Fragen der Unternehmensführung. Die Anforderung an die Beratung besteht darin, dass der Berater eine Analyse im Rahmen des Beratungsauftrages durchführt, Schwachstellen und deren Ursachen feststellt sowie darauf aufbauend Vorschläge zur Verbesserung einschließlich konkreter Anleitungen zur Umsetzung in die betriebliche Praxis vorlegt.

Was sind die Vorteile eines SGA Managementsystems?

Die ISO 45001 ist eine international anerkannte Norm, die von der Internationalen Organisation für Normung (ISO) entwickelt wurde. Sie unterstützt Unternehmen dabei, ihre Verantwortung für die Gesundheit und Sicherheit ihrer Mitarbeiter wahrzunehmen. Dadurch leistet die ISO 45001 einen großen Beitrag um sichere Arbeitsplätze auf der Welt zu gewährleisten. Folgende Vorteile ergeben sich durch die Einführung eines Arbeitsschutz­managementsystems:

  • Die ISO 45001 ist flexibel und anwendbar auf Unternehmen jeder Größe und Branche. Sie ermöglicht eine individuell angepasste Herangehensweise an den Arbeitsschutz.
  • Die Norm ist kompatibel mit anderen Managementsystemnormen wie der ISO 9001 und ISO 14001. Dadurch wird ein umfassender Ansatz ermöglicht.
  • Die ISO 45001 unterstützt Unternehmen bei der Verbesserung ihrer bisherigen Leistung im Bereich des Arbeitsschutzes und der Erfüllung gesetzlicher Anforderungen. Sie fördert die systematische Identifizierung und Bewertung von Gefahren, um Risiken zu minimieren.
  • Die Norm hilft Unternehmen bei der Identifikation von Risiken und Gefahren für die Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter. Sie bietet Möglichkeiten zur Bewertung, Analyse und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Risikominderung.

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Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit SGA

Was ist ein SGA Managementsystem?

Die Abkürzung SGA steht für ein Managementsystem für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz. Die Entscheidung, ein solches Managementsystem gemäß ISO 45001 im eigenen Unternehmen zu implementieren, trifft in der Regel die höchste Geschäftsebene. Das vorwiegende Ziel eines SGA-Managementsystems ist, Gefahren am Arbeitsplatz weitestgehend zu minimieren. Schon lange gibt es gesetzliche Verpflichtungen, die den Arbeitgeber in der Verantwortung sehen, für die Sicherheit und Gesundheit ihrer Beschäftigten zu sorgen.

Doch trotz strenger rechtlicher Vorschriften sind Arbeitsunfälle und hohe Fehlzeiten aus gesundheitlichen Gründen leider noch immer Realität in unserer Arbeitswelt. Eine Norm für ein Managementsystem, das die Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz fördert, unterstützt geltende Gesetze und geht auch weit darüber hinaus. Langfristiges Ziel eines SGA-Managementsystems ist es daher, die Motivation und Leistungsfähigkeit der angestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu fördern.

Was ist ein SGA Managementsystem?

Was sind die Vorteile einer Zertifizierung gemäß ISO 45001?

Die Einführung eines Managementsystems für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz gemäß ISO 45001 ist mit einem nicht gerade geringen Aufwand verbunden. Für die Umsetzung gibt die Norm allen Unternehmen, die eine ISO 45001 Zertifizierung anstreben, eine Anleitung zur Anwendung an die Hand. Nach der erfolgreichen Zertifizierung kann sich Ihr Unternehmen daher mit einem international anerkannten Standard auszeichnen.

Weitere Vorteile eines SGA-Managementsystems gemäß ISO 45001 sind:

  • Gesunde und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit ihrer Leistung für die Wettbewerbsfähigkeit und das Image eines Unternehmens immens wertvoll sind

  • Optimierung des betriebsinternen Arbeitsablaufs durch Minimierung von Fehlzeiten

  • Erweiterung des Kundenstamms durch neue Aufträge, nach denen ein SGA-­Managementsystem nach ISO 45001 Voraussetzung ist

  • Ernst genommener Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz sind Pluspunkte eines Unternehmens gegenüber Bewerberinnen und Bewerbern

  • Weniger Arbeitsunfälle und arbeitsbedingte Erkrankungen führen zur Kostenminimierung

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