Wie wird eine Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen seitens der Belegschaft aufgenommen?

Wir müssen immer wieder feststellen, dass die Mitarbeitenden es gut aufnehmen! Sie wissen es zu schätzen, gefragt zu werden und das eigene Arbeitsumfeld mitgestalten zu können. Seitens des Arbeitgebers ist es wichtig, im gesamten Prozess der Befragung gut zu kommunizieren.